近日，淮北矿业集团孙疃煤矿部分职工代表及管理人员收到了调查广大职工思想动态的问卷，鼓励职工参与安全生产管理，为企业发展献计献策。

　　2008年下半年以来，受全球金融危机影响，职工收入受到影响，为避免职工思想波动给安全生产带来的不利影响，该矿专门组织了宣讲团，宣讲团成员利用班前会，深入到车间班组，主动为职工分析原因。同时，针对职工普遍关心的各种问题，开展了《关于对孙疃矿职工思想动态情况的问卷调查》活动。一是深入到采掘、井下辅助和地面后勤服务等12家单位，把问卷发放到部分干部职工手中。二是深入到基层单位、职工宿舍、主副井车房、变电所、洗衣班等各班组访谈，倾听基层管理人员和广大职工的意见、建议，广泛深入摸底、调查。对调查出的问题和基层提出的意见建议，矿还专门召开了矿长办公会议，及时逐一落实整改，使职工当家作主的民主权力得到了体现。                   （苏章胜 张雯）

　　点评：职工的情绪和安全生产息息相关，职工思想动态的问卷让职工不仅仅在职代会上有发言权，走出会议室同样能发表自己的心声，职工当家作主的权力得到了充分体现，有效增强了职工主人翁责任感，避免了因情绪不满引发事故。