近日来，针对极少数职工安全标准化意识不强、现场发现安全隐患的能力较弱等问题，武钢乌龙泉矿活性一车间在广泛调研后决定推行以“反违章、查隐患、促整改、保安全”为主题的“区域安全负责制”。该车间将生产现场划分成8个作业区域，每个区域设一名区域安全责任人，由车间安全员直接领导。区域安全责任人对车间安全员负责，车间安全员对车间领导负责。每天，车间安全员和车间领导不定时巡查各个责任区域，看“负责制”是否有效落实，执行是否坚决；看区域是否有违章的人或事；看区域是否存在盲区、薄弱环节及事故隐患；看现场管理是否有漏洞或不足……对巡查中发现的违章的人或事，除按规定考核外，还要进行安全教育培训，直至考试合格为止；对查出的事故隐患或危险因素，及时研究方案进行整改，将其消灭在萌芽状态。截止八月底，该矿活性一车间查、处“三违”51人次，扣奖11000元；查、改事故隐患47项，整改率达100%，车间安全生产呈现平稳态势。（王开平）

　　点评：实践中不难发现，被动地安全远不如职工主动安全效果好，武钢乌龙泉矿把安全的任务分派给具体的人负责，调动了职工的责任心和工作积极性，提高了工作效率，营造了良好的安全氛围。