随着农村信用社改革发展的不断深入，各项业务呈现良好的发展趋势，员工的精神面貌也焕然一新。与此同时，如何进一步做好农村信用社的宣传工作，对于提升农信社的核心竞争力和企业形象显得尤为重要。

　　第一是领导认识要到位。只有领导的认识到位了，才可能重视、关心、支持宣传工作。因此，农信社主管宣传工作的领导，一定要充分认识到宣传工作是一项经常性、长期性的工作，要树立长期抓的思想，将宣传工作与经营管理齐抓并举，才能实现“搞好业务抓宣传、抓好宣传促业务”的工作目标。

　　第二是奖惩措施要到位。奖惩措施作为引导和鞭策宣传工作具体人员的工作措施，在实际工作中具有相当重要的作用。可研究制定《农村信用合作联社信息宣传工作意见》，要求各基层信用社明确一名主管领导和信息员，每月必须上报若干篇（条）工作信息，同时加强与联社各部（室）的联系，将信息调研任务以目标责任书的形式落实到人。实践证明，奖惩措施是否真正落实到位，对于宣传工作和队伍建设都具有关键性作用。

　　第三是队伍建设要到位。要不断加强信息宣传队伍建设，将队伍建设作为宣传工作的重要抓手，认真抓、抓出成效。积极构建信息宣传网络，要求各基层信用社明确一名班子成员具体分管，同时明确一到两名信息宣传员具体负责，逐步建立起上下贯通、反应灵敏的宣传报道网络体系。针对基层信用社信息员素质参差不齐的现状，每年举办一到二次信息宣传员培训班，以切实提高队伍素质。

　　第四是思路创新要到位。首先要勇于创新，并且，只有坚持不懈地创新，宣传事业才会枝繁叶茂、硕果累累。其次要在方法和手段上创新。积极探索新方法、新手段，用新办法解决新问题。要善于运用科技成果，不断扩大宣传工作的覆盖面和影响力，加强信息员的沟通。要在宣传阵地上创新，不仅要运用报纸、电视台、广播等宣传媒体，更要积极运用互联网络、手机短信息等新兴宣传媒体积极宣传农信。