在农村信用社的发展历程中，基层党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党员也起到了先锋模范带头作用。实践证明，坚持党的领导，加强思想政治工作，发挥党委政治核心和党员先锋模范作用，是农村信用社取得成功的法宝。离开业务发展谈党建、离开党建谈业务都是不对的。

　　目前，信合系统内个别支部在党建工作上、在改革发展上、在党建工作与改革发展结合上还存在一些不容忽视的问题。

　　第一，对党建工作重视程度还不够。个别信用社对党建工作还存在说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象，党建工作的位置还没有突出出来。根本原因在于对党建工作认识上有“误区”：党建工作是一个软指标，是务虚的工作，很难看到成绩。并且，其党务工作者、信用社主任大都是从业务岗位上提拔或调整过来的，没有抓党建工作经历，不熟悉党建工作。

　　第二，基层班子执行力、战斗力不强、不平衡。虽然基层普遍渴望农村信用社变为银行，但在不良贷款清收处置上、收息上、资金组织上、到期贷款回收上主动和创新意识不强。有的主任敢于承担责任、敢于挑起重担，而有的主任在等联社定调子、拿办法，徘徊观望。个别党员对自己要求不高，把自己等同于一般群众，“平时看不出来、关键时刻站不出来、危急关头豁不出来”，无法带领和引导广大群众员工为农信社发展作出更大的贡献。

　　三是党建工作与业务经营没有形成合力。有的信用社不能将党建与业务经营同时抓，存在“单打一”现象。 

　　为改变这种局面，农信社的党建工作要做到“六要”：

　　一要高度重视党建工作。要转变观念，切实将党建工作与业务经营、产权改革、企业文化和群团工会紧密结合，相互促进、共同提高。 

　　二要加强支部建设。要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的原则，明确目标任务和工作重点，集中力量抓好支部建设。努力使每个支部都有好的带头人、好的工作思路、好的活动阵地、好的激励机制、好的工作风气。

　　三要抓好班子建设。基层班子要转变作风、务实干事，有责任心、执行力和凝聚力，共同推进产权改革进程。要常思兴社之责，常比同社差距，着力破解本社突出矛盾和问题。争取在班子任期内，把信用社各项工作抓起来，有新起色、新亮点。

　　四要加强学习，更好地适应发展需要。改制成农商行不仅仅是名称上的“翻牌”，根本目的是要完善治理结构、创新经营机制。广大党员应认真查找自己思想、工作中存在的问题，增强党性修养，对照党员标准深入开展大学习、大讨论活动，对照先进找差距、对照党员标准找差距。

　　五要教育与惩治相结合。对积极分子要严格考察，合格一个，吸收一个；对优秀党员要大张旗鼓进行表彰和广泛宣传，让榜样的力量带动事业前进；对不合格党员，要加强帮教，整改提高；对违规违纪党员，要追究党纪责任，提高违规成本；对思想道德败坏、严重违法乱纪，给信用社造成资金损失和严重影响的，一律清除党员队伍。

　　六要加强思想建设。各社主任要多与员工交流，关注员工诉求，尤其是要关心大学生员工的成长，让他们快乐工作、快乐生活，保持农村信用联社整体队伍和谐稳定。