农村信用社的各项业务逐年得到了迅猛发展，综合实力大大增强。但在优势显现的同时，随之而来新的风险点和风险环节也逐步增多，而如何进一步加强农村信用社内审工作、有效识别和防范各种风险等难题摆在了农信社面前。笔者仅就实践中的体会谈几点浅见。

　　强化内审人员的培训，提高内审人员的综合素质，是识别和防控案件风险工作的前提基础。一方面要加强内审人员业务培训，应定期组织内审人员的业务培训工作，使各级内审人员能够跟上信用社业务发展的步伐。另一方面更要强化内审人员思想教育和职业道德教育，培养内审人员实事求是、客观公正、廉洁从审的工作作风。

　　拓展内审工作成效，延伸服务途径，更好地发挥审计成果的运用。在当前农信社的内审工作中，审计检查工作没有被很好地重视。因此，应充分发挥审计检查成果的重要作用，将审计检查结果作为高管人员考核、调整网点授权、职工选拔等工作的重要依据，使员工从主观思想到客观行动上都能够充分认识到审计工作的重要性，从而对内审工作的有效开展起到很大的推动作用。

　　合理调整内审方略，进一步发挥审计管理系统服务的时效性。审计信息管理系统的优越性在于它的时效性，能够及时反映出日常操作过程中存在的问题和风险隐患，有效解决了原来审计检查在时间上滞后的问题，能够很好地发挥审计再监督的及时性和有效性。同时，也促进了内审人员及时更新审计理念，转变工作作风，提高审计再监督效能，更好地促进农信社依法合规经营。

　　强化内审人员考核制度，加大责任追究力度。内审人员是审计检查工作的主体，是各项审计工作的具体执行者。应建立和完善审计责任追究制度，根据内审人员的特长，细化分工、明确职责，对审计项目实行主查人及组长负责制，确保审计检查工作不走过场，切实发挥审计再监督职能作用。

　　高点服务定位，拓展服务触角，进一步延伸服务功能。在实践上，审计工作的出发点和落脚点均应落在服务上，要以服务全辖农信社干部员工、服务基层各营业网点、服务广大客户以及联社实体和上级直属领导的理念，积极拓展服务能力和服务水平，成为一名合格的信用社内部审计员。